АО ОРМЕТ - это ведущая компания в области добычи и первичной переработки медных и медно-цинковых руд. Благодаря четкой стратегии и устойчивому рынку сбыта, компания уверенно входит в сотню лучших работодателей региона. Основанная в октябре 1995 года, ОРМЕТ имеет значительный опыт и репутацию надежного партнера.
В составе компании находятся месторождения, такие как Джусинское, Весенне-Аралчинское, а также обогатительная фабрика с высокой производительностью. Автотранспортный цех осуществляет доставку руды, обеспечивая бесперебойную работу производства.
ОРМЕТ активно развивает социальную инфраструктуру на территориях своего присутствия, поддерживая спорт, ветеранов, благотворительные организации и образовательные учреждения. Коллективный договор обеспечивает сотрудникам дополнительные социальные гарантии, делая работу в компании более привлекательной и комфортной.
В настоящее время в ОРМЕТе трудятся более 700 человек, средний возраст которых составляет 44 года. Компания играет значительную роль в экономике региона, обеспечивая рабочие места и стабильность жителям Орска и сельским районам.
Если вы стремитесь к профессиональному росту и хотите работать в динамичной и перспективной компании, АО ОРМЕТ приглашает вас присоединиться к своей команде. Мы ценим каждого сотрудника и готовы предложить интересные проекты, развитие карьеры и благоприятные условия труда.
Для получения более подробной информации о вакансиях и условиях труда вы можете обратиться в отдел кадров по указанным контактным данным или лично посетить наш офис по адресу: ул. Андреева, 11, г. Орск. Присоединяйтесь к команде профессионалов вместе с ОРМЕТ!
Орск, посёлок Домбаровский, посёлок Теренсай
3
посёлок Домбаровский
78020 - 87520
посёлок Теренсай
82000 - 85000
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Герман
Я очень благодарен компании ОРМЕТ за поддержку в моём профессиональном развитии. Здесь я получил возможность участвовать в интересных проектах, прокачать свои навыки и повысить свой уровень компетенции. Руководство всегда стимулировало сотрудников к саморазвитию и обучению, что сделало мою работу более увлекательной и продуктивной.
Одним из негативных моментов на работе в компании ОРМЕТ была недостаточная прозрачность в распределении ответственностей и решении конфликтных ситуаций. Иногда возникали затруднения из-за нечеткости инструкций и неопределенности в действиях.
В компании ОРМЕТ я столкнулся с разными ситуациями, иногда требующими дополнительных усилий и времени для решения. Некоторые процессы могли бы быть оптимизированы, чтобы улучшить эффективность работы и коммуникацию между отделами.